Recruiting on demand
Du möchtest den gesamten Rekrutierungsprozess auslagern und am Ende einfach nur Deine neuen Mitarbeiter begrüßen? Dann bietet Dir unser Recruiting on demand die größtmögliche Unterstützung.
Jobtime
Recruiting on demand (ROD) - Was ist das?
Wenn Du beim Recruiting keine Kompromisse eingehen willst, ist ROD wie gemalt für Dich. Wir übernehmen die gesamte Klaviatur der Mitarbeiterbeschaffung und entlasten Deine HR-Abteilung in hohem Maße. Denn das Rekrutieren neuen Personals ist nichts, was sich heutzutage noch einfach so nebenbei erledigen lässt. So wie Du bestimmte Anforderungen an Deine Bewerber stellst, haben auch diese gewisse Erwartungen Dir als Arbeitgeber gegenüber. Den Rekrutierungsprozess vollständig in erfahrene Hände zu legen, nimmt Dir nicht nur jede Menge Arbeit und Ressourcenbindung ab. Du erhöhst auch noch Deine Chance, zu 100 Prozent passende Mitarbeiter für Deine Firma zu finden. Dafür greifen wir auf bewährte Prozesse und umfassende Erfahrung zurück. Zum Beispiel arbeiten wir von Jobtime mit einer Recruitingsoftware, die effiziente Lösungen unter Beibehaltung höchster Flexibilität sicherstellt.
Auf der Strecke bleiben all die Probleme, mit denen Du früher umgehen musstest. Möglicherweise hattest Du zu wenige Bewerber oder gar zu viele, von denen die meisten grundsätzlich nicht für die zu besetzende Stelle geeignet waren. Ein Personalberater war zu teuer, weshalb Du Dich selbst um alles kümmern musstest. Das hat jede Menge Zeit und Dich den einen oder anderen guten Bewerber gekostet. Ob nach einer Kündigung oder bei anhaltendem Wachstum: Dein persönlicher Recruiter on demand lässt all diese Störfaktoren der Vergangenheit angehören. Und der Name ist Programm. Mit dieser Leistung sind wir immer dann schnell für Dich da, wenn Du sie am dringendsten brauchst. Bei Bedarf, auf Abruf.
Recruitingspezialisten Für deinen Erfolg
Externes Recruiting nutzt Du bei Jobtime genau so, wie es Dir am besten passt. Ohne Haken. Wir sind von der Entwicklung einer individuellen Recruitingstrategie bis zum Einstellen des neuen Personals leistungsstark für Dich da. Unser Leistungsspektrum deckt somit alles ab, was Du von einem modernen Personaldienstleister völlig zu Recht erwartest. In erster Linie übernehmen wir für Dich und Deine Personalabteilung diese Aufgaben:
Recruiting
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
Klare Kommunikation
Stellenmarketing
Management aller Prozesse
Zu Gute kommt uns unser gut gefüllter Pool an Talenten. Wir kennen unsere Bewerber genau und finden sicherlich auch für Deinen Bedarf die passenden Mitarbeiter. Sollten wir wider Erwarten keine geeigneten Kandidaten für Deine Vakanz zur Verfügung haben, kümmern wir uns um die Stellenausschreibung. Wir führen sämtliche Vorstellungsgespräche, begleiten die Einstellungen und Absagen aber auch gemeinsam mit Dir. Kurzum: Wünschst Du dies, ist alles möglich und Deine HR-Abteilung vollends entlastet! Du benötigst lediglich in einigen der genannten Bereiche unsere Unterstützung? Kein Problem. Gern stehen wir Dir noch zielgerichteter und bedarfsgerecht zur Seite.