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Zeitarbeit

Arbeitnehmerüberlassung, von der alle profitieren. Ideal, wenn Du personelle Engpässe ohne Qualitätsverlust überbrücken musst.

Du hast mit saisonalen Produktionsschwankungen zu tun und dadurch über das Jahr einen unterschiedlichen Bedarf an Mitarbeitern? Schon bald kommen mehrere große Aufträge auf Dich zu, weshalb Du für eine gewisse Zeit zusätzliches Personal benötigst, ohne Dich fest an dieses binden zu müssen? Dann ist Zeitarbeit eine effiziente Lösung.

Viele Vorteile beim Personaldienstleister Deines Vertrauens

Auf das Modell Zeitarbeit bei Jobtime zu setzen, ist mit vielen Vorteilen verbunden.

Das sind Deine:

Enorme Flexibilität

Übernahmemöglichkeit

Geringerer (Zeit-)Aufwand

Personal aus vielen Branchen

Qualifizierte Mitarbeiter

Faire und niedrige Kosten

Arbeitnehmerüberlassung – Einfach Gutes Personal Finden!

Zeitarbeit mit Jobtime funktioniert ganz unkompliziert. Im Grunde besteht der komplette Prozess aus drei Schritten, die für Dich ein Minimum an Aufwand auf Deinem Weg zu neuen Mitarbeitern bedeuten.

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Personalanfrage stellen
Deine Anfrage kannst Du telefonisch oder per E-mail stellen.
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Maßgeschneiderte Angebot erhalten
Aus unserer Mitarbeiter- und Bewerberdatenbank wählen wir fur Dich die passenden Kandidat:innen aus und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot.
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Vertragsabschluss
Nach vertragsabschluss sind wir für Dich 24 Stunden erreichbar. Unser erfahrenes Team unterstützt Dich rasch, zuverlässig zu Deiner höchsten Zufriedenheit.
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Jobtime

Zeitarbeit bei Jobtime - Was steckt eigentlich dahinter?

Wer Zeitarbeit kurz und knapp erklären möchte, dem genügen drei Worte: Arbeit auf Zeit. Denn genau das bietest Du Deinen neuen Mitarbeitern, die Du über dieses Arbeitsmodell in Deinem Unternehmen beschäftigst. Der Clou: Sie arbeiten zwar bei Dir, sind aber gar nicht in Deinem Betrieb angestellt. Dies sind Zeitarbeiter nämlich bei uns. Jobtime zahlt ihnen daher auch das Gehalt, obwohl sie für Dich im Einsatz sind. Wir leihen Dir Dein neues Personal quasi aus. Dafür schließt Du mit uns einen Vertrag, auf dessen Basis Du für die Zeitarbeit bezahlst.

Wir überlassen Dir somit unsere Angestellten für einen gewissen Zeitraum, weshalb Dir hier auch immer mal wieder die Bezeichnung Arbeitnehmerüberlassung begegnet. Und was, wenn Deine Auftragsspitze vorüber und erfolgreich bewältigt ist? Benötigst Du die personelle Unterstützung nicht mehr, wechseln die bei Dir beschäftigten Zeitarbeiter zu einem anderen Kundenunternehmen. Jenes hat wie Du einen Vertrag mit uns geschlossen und bekommt das dringend benötigte Personal von uns vermittelt.